THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Tháng 12/2024
Hiện nay, đơn đặt hàng từ các Nhãn hàng/NSX về việc hợp tác/liên doanh/liên kết quản lý vận hành hệ thống phân phối bán hàng cộng sinh ngày càng nhiều, (chủ yếu là Kênh Phân Phối/Kênh Sỉ truyền thống) tại 20-40 tỉnh/tp, bao gồm các nhóm ngành hàng sau đây:
- Ngành hàng Tiêu dùng: Vào hàng kênh Tạp hoá/Siêu thị, ...
- Ngành hàng Sức khoẻ & Sắc đẹp: Vào hàng kênh Spa/Nhà thuốc, Cửa hàng chuyên doanh, ...
- Ngành hàng Mẹ & Bé: Vào hàng kênh Bỉm Sữa/Mầm non, ...
- Ngành hàng Điện tử Công nghệ: Vào hàng kênh Gia dụng/Điện máy, ...
- Ngành hàng Văn phòng phẩm: Vào hàng kênh Giáo dục/Trường học, ...
- Ngành hàng Công nghiệp: Vào hàng kênh Vật liệu/Nội thất, ...
- Ngành hàng Dịch vụ: Vào hàng kênh Văn phòng/Dự án, ...
Chúng tôi cần tuyển thêm Đội ngũ CBNV hưởng lương cứng hoặc Đối tác quản lý/Nhân sự cộng tác, cụ thể như sau:
Mã vị trí | Tên vị trí | Mô tả công việc (JD tóm tắt) | Ghi chú | Khu vực |
ASM |
Quản lý/Giám đốc Vùng |
- Setup Kho hàng/Nhà phân phối tỉnh/tp theo năng lực về Kho vận/Logistics (độ phủ giao hàng), ... |
2-3 Vùng |
|
SS |
Giám sát bán hàng |
- Quản lý tệp Nhóm Nhãn hàng tiêu dùng hoặc công nghiệp tuỳ theo mong muốn hoặc kiến thức, kinh nghiệm sẵn có, ... |
20-30 tỉnh/tp |
|
SM |
Nhân viên bán hàng (Salesman) |
- Quản lý tệp Data Khách Sỉ (là các Cửa hàng, Siêu thị, ...) tại khu vực (Phường/Xã, Quận/Huyện) phụ trách |
Hướng dẫn sử dụng Tài khoản SM |
30-40 tỉnh/tp |
BE |
Khai thác nguồn hàng |
- Đàm phán NCC, phân loại Bảng giá/Chính sách phân phối, gom ghép thành tệp Nhóm Nhãn hàng cộng sinh, ... |
Fulltime/Parttime hoặc linh hoạt (Được làm 2 Job) |
5-10 tỉnh/tp |
SA |
Thư ký Phòng Sales |
- Quản lý CSDL Phòng Sales, hỗ trợ ghép các Nhân viên Sales Hãng cộng tác/bán kèm thành các Tổ/Đội/Nhóm Sales tổng hợp/chuyên trách, ... |
Fulltime/Parttime hoặc linh hoạt (Được làm 2 Job) |
15-20 tỉnh/tp |
BA |
Trợ lý kinh doanh |
- Nghiên cứu thị trường và đề xuất chiến lược, tham mưu cho Ban giám đốc
|
Fulltime/Parttime hoặc linh hoạt (Được làm 2 Job) |
5-10 tỉnh/tp |
HR |
Quản lý Nhân sự |
- Quản lý chỉ tiêu tuyển dụng của các Nhãn hàng/Nhà cung cấp, thông báo JD (mô tả công việc) lên các hội nhóm, sắp xếp, hỗ trợ ứng viên vào việc, ... |
5--10 tỉnh/tp | |
PA |
Kế toán tiền lương |
- Đối soát doanh số, tính lương, tính thưởng đạt/vượt KPIs, chế độ theo Chính sách lương thưởng Phòng Sales của từng Nhãn hàng, ... |
Fulltime/Parttime hoặc linh hoạt (Được làm 2 Job) |
3-7 tỉnh/tp |
CS |
Chăm sóc khách hàng |
- Tiếp nhận, xử lý yêu cầu/phản hồi của Khách hàng (Nhà sản xuất, Nhà phân phối, Nhà đại lý, Nhà bán lẻ, Ứng viên), ... |
Fulltime/Parttime hoặc linh hoạt (Được làm 2 Job) |
7-10 tỉnh/tp |
DA |
Quản lý dữ liệu |
- Quản lý hệ thống phân phối DMS, giám sát chức năng, tài khoản người dùng (Đội Sales/Phòng Sales, ...) |
Fulltime/Parttime hoặc linh hoạt (Được làm 2 Job) |
1-3 tỉnh/tp |
CÁC VỊ TRÍ KHÁC:
Còn 1 số vị trí cấp trung/cấp cao đang chờ đợi Ứng viên/Nhân tài tiềm năng, chúng tôi sẵn sàng nhận Offer ứng tuyển chủ động từ phía Bạn và sắp xếp, cơ cấu Nhân sự nguồn theo Kế hoạch bảo vệ vị trí cần thăng tiến của Bạn, vui lòng liên hệ Hotline để được hỗ trợ và cùng hoàn thiện kế hoạch khả thi
Cập nhật liên tục tại Zalo Phòng Sales: https://zalo.me/g/cdbsup326 (PHÒNG-SALES@TongKho365.vn)
CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG: có 3 chế độ tuỳ chọn
STT | Chế độ | Chính sách lương thưởng | Ghi chú |
1 |
Chế độ Lương Khoán (còn gọi là Lương KPIs) |
Hưởng lương % theo khối lượng hoặc giá trị (KPIs), liên tục có các khoá đào tạo, bồi dưỡng Nhân sự nguồn quản lý/lãnh đạo |
Thoả thuận theo từng vị trí (thời gian, công việc) |
2 |
Chế độ Lương Vùng (còn gọi là Lương tối thiểu) |
Bao Lương cứng (theo Vùng) + thưởng + chế độ | Áp dụng cứng theo Luật lao động |
3 |
Chế độ Lương Nền (còn gọi là Lương 365) |
Bao Lương cứng (theo Ngạch bậc Nhân viên/Chuyên viên/Chuyên gia 1*-5*) + thưởng + chế độ | Ứng viên có quyền Deal lương (thoả thuận KPIs tối thiểu và tiêu chí nâng/hạ bậc lương) |
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN:
Cách 1: Tham gia Zalo Phòng Sales: https://zalo.me/g/cdbsup326 (PHÒNG-SALES@TongKho365.vn).
Cách 2: Gửi CV ứng tuyển vào ĐT/Zalo: 0977.259.082 (hỗ trợ chuyển đến Phòng HR hoặc giải đáp, hướng dẫn nhanh)
Các vị trí khác:
Back Office là gì? Sự khác nhau với Khối Front Office
Middle office là gì? Sự khác nhau với Khối Front Office và Back Office
Front Office vs Middle Office vs Back Office
Có thể bạn quan tâm:
Thang bảng lương hiện hành (2024)
Bảng tổng hợp lương thưởng, chế độ theo Ngạch bậc CBNV - Vùng 1
Môi trường làm việc chuyên nghiệp (quy trình tự động hoá đến 50%)
Tìm hiểu thêm: