Chỉ tiêu tuyển dụng Quý 1/2022
Hiện nay, để thích ứng với môi trường dịch bệnh, ngày càng có nhiều Nhà cung cấp muốn thuê tuyển đội ngũ Phòng bán hàng (Sale) thuê ngoài của TỔNG KHO để phát triển hệ thống Đại lý/Cửa hàng tại các tỉnh/tp trên toàn quốc với chính sách trả lương hấp dẫn và thời gian làm việc rất linh hoạt (kết hợp giữa làm việc tại nhà và báo cáo kết quả công việc tại Văn phòng/Kho hàng của Nhà cung cấp). Cụ thể:
- Làm việc Online >> tại nhà, thời gian Parttime, không áp KPI.
- Làm việc Trực tiếp >> tại văn phòng, thời gian Fulltime, KPI theo thời điểm.
- Làm việc Kết hợp >> tại nhà + văn phòng, thời gian Linh hoạt, KPI trung bình ngành.
- Làm việc Tự quản >> vừa làm thuê vừa làm chủ, thời gian Fulltime/Partime, 2 nguồn thu nhập. Tìm hiểu thêm
Tùy theo điều kiện, hoàn cảnh của mình, ứng viên có thể chọn 1 trong các vị trí phù hợp dưới đây:
Vị trí Cộng tác viên (Làm việc tự do, không có KPI, cứ có đơn là có tiền):
- Tư vấn viên (Telesale) bán hàng qua phần mềm hoặc Cộng tác viên bán hàng Online trên Sàn TMĐT (Shopee, Lazada, TiKi, SenDo)
Phòng bán hàng (Sale) thuê ngoài (yêu cầu có kinh nghiệm, tuyển thẳng không qua đấu loại):
1. Vị trí DS Kênh DropShip (Nhân viên bán hàng DropShipping cho NCC - DropShipper)
2. Vị trí SM Kênh Lẻ (Nhân viên kinh doanh/tiếp thị cho NCC - Sale Man)
Vị trí Nhân sự nguồn (cần tuyển gấp, tuyển thẳng không qua đấu loại, vừa làm vừa bồi dưỡng nghiệp vụ):
1. Vị trí SA Kênh Sỉ (Trợ lý Phòng Bán hàng/Sale thuê ngoài cho NCC - Sale Admin)
2. Vị trí AM Ngành hàng (Trợ lý giám sát ngành hàng Tổng kho - Asisstant Manager)
Vị trí chuyên trách: Vì là đội ngũ Nhân sự nguồn nên trong quá trình thử việc (1-2 tháng), Ứng viên sẽ được sắp xếp, phân công kiêm nhiệm 1 trong các vị trí theo Bằng cấp chuyên môn hoặc kỹ năng, kinh nghiệm sẵn có để nhanh chóng nâng cao nghiệp vụ, gia tăng thứ hạng trong Danh sách xếp hạng bậc lương định kỳ như:
1. Vị trí HR Nhân sự (Chuyên viên Nhân sự đào tạo). Tham khảo sơ lược về Human Resource
2. Vị trí GA Kế toán (Chuyên viên Kế toán tổng hợp). Tham khảo sơ lược về General Accounting
3. Vị trí MO Digital (Chuyên viên Marketing Online). Tham khảo sơ lược về Digital Marketing Online
4. Vị trí DA Data (Chuyên viên Quản lý dữ liệu). Tham khảo sơ lược về Database Admin
Chế độ thăng tiến: Với những ứng viên có năng lực, mong muốn phát triển nghề nghiệp/sự nghiệp lâu dài tại TỔNG KHO, sẽ được BLĐ Công ty sắp xếp, đề cử dự trù vào vị trí Trưởng/Phó Phòng bán hàng (Sale) thuê ngoài hoặc giữ lại một trong các vị trí quản lý cấp cao để phấn đấu thăng tiến trong 1 khoảng thời gian nhất định (3-12 tháng) như:
1. Vị trí ASM Quản lý Vùng (Giám đốc điều phối kho vận liên Vùng). Tìm hiểu sơ lược về Area Sales Manager
2. Vị trí RSM Quản lý Miền (Giám đốc điều phối kho vận liên Miền). Tìm hiểu sơ lược về Regional Sales Manager
3. Vị trí DM BigData (Giám đốc công nghệ tích hợp BigData). Tìm hiểu sơ lược về Database Manager
4. Và 1 số vị trí trong Ban quản lý dự án TỔNG KHO (diện tích 2.000m2-10.000m2) đã và đang được xúc tiến thành lập tại các tỉnh/tp như: Quản lý hồ sơ pháp lý, Quản lý tài chính cổ phần, Quản lý điều hành kho bãi, ...
Hướng dẫn ứng tuyển:
Bước 1: Vào Zalo Nhóm tuyển dụng của Bộ phận HR: https://zalo.me/g/ssrqbz048 >> Vào Bảng Ghim >> Xem Hướng dẫn ứng tuyển, sau đó, tham gia Phỏng vấn trực tuyến (qua ZOOM) vào lúc 14hh00 chiều Chủ nhật hàng tuần (link ZOOM sẽ được gửi lên Zalo Nhóm trước giờ Phỏng vấn 30 phút).
Bước 2: Để chuẩn bị tốt cho buổi Phỏng vấn/Sơ tuyển/Fix vị trí ứng viên 1:1, bạn cần tìm hiểu về TỔNG KHO tại mục: GioiThieu.TongKho365.vn, trong quá trình Phỏng vấn, Bộ phận nhân sự có thể test lại trước khi fix ứng viên vào vị trí.
Thủ tục ứng tuyển (sau phỏng vấn):
1. Tải file Exel Bản đăng ký "Hồ sơ năng lực ứng viên" (hoặc trên bảng Ghim Zalo Nhóm) >> Điền rồi xuất file PDF và gửi về Email: hotro@vi-mart.vn
2. Ứng viên sẽ nhận được phản hồi riêng (qua ĐT/Email hoặc Zalo) để hẹn lịch Phỏng vấn trao đổi lần 2 từ Ban lãnh đạo >> Đạt yêu cầu >> VÀO VIỆC NGAY.
Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ:
ĐT/Zalo: 0975.903.941 / 0977.259.082 (Bộ phận HR)
...
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Tại TỔNG KHO, Người lao động không mất bất kỳ khoản phí tuyển dụng nào.
Nói không với ĐA CẤP.
Tìm hiểu thêm: