Nhận diện vị trí Sale Director tại TỔNG KHO:
Vị trí Sale Director là một người đầu mối quản lý thiết lập Kênh phân phối (Là các Nhà phân phối/Đại lý/Cửa hàng kiêm Kho phân phối) cho các Nhãn hàng/Nhà cung cấp được TỔNG KHO phân bổ phụ trách theo Nhóm ngành hàng/Target phù hợp
Sale Director làm việc tại Phòng phân phối (SD) trực thuộc TỔNG KHO, có thể điều tiết phối hợp với CBNV thuộc các Phòng nghiệp vụ có liên quan theo thứ tự là:
- Phòng Khai thác nguồn hàng (Buyer - BE) - Hỗ trợ Nhà cung cấp
- Phòng Trợ lý bán hàng (Asisstant Manager - AM) - Thiết lập Kênh Sỉ MT
- Phòng Thư ký bán hàng (Sale Admin - SA) - Thiết lập Kênh Sỉ GT
- Phòng Tiếp thị quảng cáo (Marketing Online - MO) - Quảng cáo PR kỹ thuật số trực tiếp/trực tuyến
- ...
Mô tả công việc của Sale Director (Giám đốc phân phối):
- Mở Kho phân phối cho NCC (cụ thể: Đàm phán với các Nhà phân phối/Đại lý/Cửa hàng kiêm Kho phân phối)
- Tổng kết và giao ban chỉ tiêu/kế hoạch hàng tuần (cụ thể: Lĩnh hội và triển khai một cách rõ ràng, hiệu quả)
- Điều tiết phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan (cụ thể: Quản lý, giám sát tiến độ hoàn thành công việc)
- Các công việc khác (cụ thể: Tự đề xuất, tùy theo năng lực, không bắt buộc)
Công tác trù bị:
- Khai thác Data Kênh phân phối (cụ thể: Thu thập thông tin Đối tác muốn mở Kho phân phối tại các tỉnh/tp)
- Phân loại Data Kênh phân phối (cụ thể: Trao đổi, sắp xếp Đối tác mở Kho phân phối phù hợp Target của mình)
- Chuẩn bị công tác mở Kho phân phối (cụ thể: Báo giá, chính sách, hợp đồng, Sale thị trường, ...)
- ...
Chế độ làm việc và thu nhập được hưởng:
1. LÀM VIỆC ONLINE (tại Nhà, thời gian Parttime, không áp KPI):
+ Làm việc tự do (không quản lý thời gian) theo hình thức Cộng tác với SD chính thức.
+ Thu nhập theo thỏa thuận (tùy theo khối lượng công việc hỗ trợ từ xa).
2. LÀM VIỆC TRỰC TIẾP (tại Văn phòng, thời gian Fulltime, KPI theo Đơn vị chủ quản):
+ Được hưởng lương cứng cố định và chế độ đầy đủ Luật lao động Việt Nam hiện hành.
+ Được hưởng các khoản lương, thưởng khác theo quy định của Tổng kho.
3. LÀM VIỆC KẾT HỢP (tại Nhà + Văn phòng, thời gian Linh hoạt, KPI trung bình ngành):
+ Lương thỏa thuận theo năng lực, đảm bảo cạnh tranh với lương của các công ty nội địa lớn, liên doanh, nước ngoài
+ KPI trung bình ngành (số lượng, giá trị, ...): tự đề xuất dựa trên kiến thức, kinh nghiệm, bộ kỹ năng, thế mạnh bản thân, ...
+ Có lương cứng cố định (thỏa thuận chấm công hàng ngày theo Lịch làm việc đã đăng ký trước theo nguyện vọng). Áp dụng theo chế độ đảm bảo lương nền theo quy định của TỔNG KHO (luôn trên mức tối thiểu vùng do Nhà nước quy định)
+ Được hưởng các khoản thưởng tháng/quý/năm từ TỔNG KHO và thưởng riêng (nếu có) từ các Nhà cung cấp
+ Thời gian thử việc 1-2 tháng, có thể kết thúc sớm hơn.
+ Thu nhập bình quân khoảng 20-45 triệu/tháng.
4. LÀM VIỆC TỰ QUẢN (tại Nhà + Văn phòng + Hỗ trợ nhóm từ xa, thời gian Partime/Fulltime/Linh hoạt):
+ Được hưởng toàn bộ các quyền lợi của Chế độ làm việc KẾT HỢP
+ Được hưởng lương kiêm nhiệm các vị trí khác (phù hợp với năng lực)
+ Được nâng lương theo Level nghiệp vụ (đánh giá/xếp hạng định kỳ hoặc đột xuất theo năng lực, phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp)
+ Được giao quản lý Quỹ lương thưởng dự phòng hỗ trợ phát triển Ê kíp cộng sự hoặc đội ngũ CBNV làm việc dưới quyền.
+ Được bảo vệ (giữ lại) hoặc ưu tiên sắp xếp vào vị trí cần hỗ trợ thăng tiến (dành cho CBNV cơ cấu Nhân sự nguồn).
Địa điểm làm việc:
- Làm việc Online (Tại Nhà + Báo cáo công việc qua phần mềm).
- Làm việc Trực tiếp (Tại Văn phòng, hiện mới chỉ sắp xếp được nơi làm việc tại 1 số tỉnh/tp).
- Làm việc Kết hợp (Tại Nhà + Tại Văn phòng).
- Làm việc Tự quản (Tại Nhà + Tại Văn phòng + Quản lý qua Phần mềm/App bán hàng Office365/CongTichHop365).
...
Yêu cầu chung:
- Có Laptop/Máy tính
- Có năng lực làm việc tự quản/phối hợp nhóm từ xa
- Có khả năng phối hợp quản lý giám sát Kênh phân phối.
Tìm hiểu thêm:
Thang bảng lương hiện hành (2022)