Dịch vụ tuyển dụng (chuyên nghiệp, hiệu quả)

Đội ngũ HR 365 nhận khoán công tác tuyển dụng với chi phí chỉ từ 500k, cụ thể:

- Gói 1: Cung cấp thông tin contact hoặc CV ứng viên (đang cần việc) >> Phí 500k/ứng viên đang cần việc (nếu Doanh nghiệp có file ghi âm cuộc gọi đầy đủ chứng minh ứng viên thay đổi không ứng tuyển trước khi trao đổi vào công việc thì sẽ không tính phí)

- Gói 2: Bao gồm gói 1 + File ghi âm cuộc gọi thay DN sơ tuyển (tức trao đổi khái quát về công việc cho đến khi ứng viên đồng ý PV online hoặc offline) >> Phí 1 triệu/ứng viên

- Gói 3: Bao gồm gói 2 + Hỗ trợ ứng viên cho đến khi vào phòng PV online (Zoom/Meet) >>  Phí 1,5 triệu/ứng viên

- Gói 4: Bao gồm gói 3 + Hỗ trợ ứng viên cho đến khi vào phòng PV trực tiếp tại DN >> Phí 2 triệu/ứng viên 

- Gói 5: Bao gồm gói 4 + Thay DN deal lại (thỏa thuận) với ứng viên, hỗ trợ ứng viên đến Phỏng vấn lần 2 >> Phí 2,5 triệu/ứng viên      

LƯU Ý: Đây là các phần việc trong công tác tuyển dụng, nên không có bảo hành.

Nếu Doanh nghiệp cần TUYỂN DỤNG GẤP (vui lòng đặt hàng dịch vụ headhunt, tức là đội ngũ HR 365 headhunt sẽ chủ động săn tìm ứng viên theo yêu cầu), chi phí sẽ từ 1/2 tháng lương, cụ thể:

1. Mức phí bằng 1/2 tháng lương chính thức: tối thiểu 3 triệu/ứng viên (Làm tất cả các công đoạn tuyển dụng, phối hợp với DN cho đến ngày ứng viên bắt đầu đi làm hoặc chưa đi làm nhưng ký trước Hợp đồng thử việc thì sẽ được bảo hành không quá 15 ngày, tức là trong khoảng thời gian chờ việc, nếu ứng viên thay đổi không đến làm việc thì sẽ tuyển ứng viên khác thay thế và bảo hành thời gian còn lại)

2. Mức phí bằng 1 tháng lương chính thức: tối thiểu 6 triệu/ứng viên (Bảo hành 1 nửa thời gian Hợp đồng thử việc nhưng không quá 45 ngày, tức là trong thời gian này, nếu không đạt thì sẽ tuyển ứng viên khác thay thế và bảo hành thời gian còn lại)

3. Mức phí bằng 2 tháng lương chính thức: tối thiểu 12 triệu/ứng viên (Bảo hành toàn bộ thời gian Hợp đồng thử việc nhưng không quá 90 ngày, tức là trong suốt quá trình thử việc, nếu không đạt yêu cầu thì sẽ tuyển ứng viên khác thay thế và bảo hành thời gian còn lại)

Ngoài ra, chúng tôi còn có các dịch vụ hỗ trợ chuyên sâu như: đào tạo, quản lý, giám sát, thay thế, ... tức là bảo hành trong suốt quá trình làm việc của ứng viên >> sẵn sàng thế người khi cần, đảm bảo Doanh nghiệp không bị gãy Nhân sự giữa chừng >> Mức phí 15-25% thu nhập của ứng viên. 

Đối với dịch vụ tuyển dụng thông thường: Cam kết hoàn tiền nếu không hoàn thành đầu việc tuyển dụng theo các gói.

Đối với dịch vụ Headhunt: Cam kết hoàn tiền nếu không tuyển dụng được ứng viên

Tìm hiểu thêm:

cnk-consulting.com.vn >> Chi phí săn đầu người tuyển dụng: Bảng giá cập nhật 2026

hrchannels.com >> Báo Giá Dịch Vụ Headhunter - Săn Đầu Người 2026

nhanlucvietnam.net >> Báo Giá Dịch Vụ Headhunter - Săn Đầu Người