Name: LÊ VIỆT HÀ - Thành viên Ban giám đốc 365 Group
Brand: Trung tâm vận hành 365
Price: 15000000 VND
Availability: InStock

Oswald

[01-365] Trung tâm vận hành

Trung tâm vận hành 365

Chức năng: Tham gia hợp tác đầu tư, góp vốn, hỗ trợ khởi nghiệp tại 365 GroupNhiệm vụ: Tham gia họp bàn Online/Offline với các Chủ Doanh nghiệp, CLB, Hiệp hội, ... Quyền hạn: Tham gia thiết lập, quản trị, vận hành hệ thống/chuỗi Văn phòng/Tổng kho/Kho hàng, NPP/Đại lý/CTV phân phối, bán hàng, nhượng quyền, ... toàn quốc...ĐT/Zalo: <a href="tel:0962434862">0962 434 862</a>Profile: <a href="https://levietha.vcp.vn/" rel="noopener" target="_blank">LeVietHa.vcp.vn</a>Form: <a href="https://forms.gle/4xhc6ECfMXtbAMbk9">Đăng ký HỢP TÁC và/hoặc SỬ DỤNG Tổ hợp Dịch vụ Doanh nghiệp của 365 Group</a>

LÊ VIỆT HÀ - Thành viên Ban giám đốc 365 Group

ĐT/Zalo: <a href="tel:0962434862">0962 434 862</a>
Profile: <a href="https://levietha.vcp.vn/" target="_blank" rel="noopener">LeVietHa.vcp.vn</a>
Form: <a href="https://forms.gle/4xhc6ECfMXtbAMbk9">Đăng k&yacute; Hợp t&aacute;c/Sử dụng Dịch vụ 365</a>
<blockquote>
Chức năng: Tham gia hợp t&aacute;c đầu tư, g&oacute;p vốn, hỗ trợ khởi nghiệp tại 365 Group
Nhiệm vụ: Tham gia họp b&agrave;n Online/Offline với c&aacute;c Chủ Doanh nghiệp, CLB, Hiệp hội, ...&nbsp;
Quyền hạn: Tham gia thiết lập, quản trị, vận h&agrave;nh hệ thống/chuỗi Văn ph&ograve;ng/Tổng kho/Kho h&agrave;ng, NPP/Đại l&yacute;/CTV ph&acirc;n phối, b&aacute;n h&agrave;ng, nhượng quyền, ... to&agrave;n quốc
</blockquote>

Chính sách Phụ cấp dành cho Trưởng nhóm Zalo 365<div class="MuiBox-root css-0" style="box-sizing:inherit;font-family:Inter, sans-serif;color:#111315;background-color:#ffffff;"><div class="MuiBox-root css-1salhpq" style="box-sizing:inherit;display:flex;gap:16px;-webkit-box-align:center;align-items:center;margin-top:8px;"><div class="MuiChip-root MuiChip-filled MuiChip-sizeMedium MuiChip-colorDefault MuiChip-filledDefault css-ynj5yo" style="box-sizing:border-box;max-width:100%;display:inline-flex;-webkit-box-align:center;align-items:center;-webkit-box-pack:center;justify-content:center;background-color:rgba(0, 0, 0, 0.08);border-radius:16px;white-space:nowrap;transition:background-color 300ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1), box-shadow 300ms cubic-bezier(0.4, 0, 0.2, 1);cursor:unset;outline:0px;border:0px;vertical-align:middle;padding:2px 8px;height:24px;"><p class="MuiTypography-root MuiTypography-body1 MuiTypography-noWrap css-121vyoa" style="box-sizing:inherit;margin:0px;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;color:#3f454c;max-width:151px;word-break:break-word;" texttype="text14M">Thông báo tuyển dụng đội ngũ cộng tác</div><div class="MuiBox-root css-ym7sdd" style="box-sizing:inherit;display:flex;gap:8px;-webkit-box-align:center;align-items:center;flex:1 1 0%;"><div class="MuiBox-root css-1c1kq07" style="box-sizing:inherit;display:flex;gap:8px;-webkit-box-align:center;align-items:center;"><svg fill="none" height="19" viewBox="0 0 18 19" width="18" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M18 9.25C18 14.2422 13.957 18.25 9 18.25C4.00781 18.25 0 14.2422 0 9.25C0 7.38672 0.5625 5.66406 1.54688 4.22266C1.72266 3.94141 2.07422 3.87109 2.32031 4.04688C2.56641 4.22266 2.63672 4.57422 2.46094 4.85547C1.61719 6.12109 1.125 7.63281 1.125 9.25C1.125 13.6094 4.64062 17.125 9 17.125C13.3242 17.125 16.875 13.6094 16.875 9.25C16.875 5.10156 13.6406 1.69141 9.5625 1.41016V4.1875C9.5625 4.50391 9.28125 4.75 9 4.75C8.68359 4.75 8.4375 4.50391 8.4375 4.1875V0.8125C8.4375 0.53125 8.68359 0.25 9 0.25C13.957 0.25 18 4.29297 18 9.25ZM9.38672 8.86328C9.59766 9.07422 9.59766 9.46094 9.38672 9.67188C9.17578 9.88281 8.78906 9.88281 8.57812 9.67188L5.20312 6.29688C4.99219 6.08594 4.99219 5.69922 5.20312 5.48828C5.41406 5.27734 5.80078 5.27734 6.01172 5.48828L9.38672 8.86328Z" fill="#666E7A"></path></svg></div></div><div class="MuiBox-root css-0" style="box-sizing:inherit;"></div></div></div><div class="MuiBox-root css-178yklu" style="box-sizing:inherit;font-family:Inter, sans-serif;margin-top:24px;color:#111315;background-color:#ffffff;"><div class="MuiBox-root css-1wsng6w" style="box-sizing:inherit;word-break:break-word;">Tóm tắt:Phụ cấp lương 500k/tháng x tối đa 10 nhóm Zalo = Lương cứng 5 triệu/tháng + Lương mềm 1-5% tổng doanh thu phát sinh từ 10 Nhóm Zalo + Thưởng đạt/vượt KPI (Không hạn chế thu nhập, tùy theo năng lực)Cụ thể:Chế độ phụ cấp dành cho Trưởng nhóm Zalo 365 là gì?+ Là chế độ dành cho các Cá nhân trên toàn quốc muốn tận dụng Zalo của mình để kiếm thêm thu nhập bằng cách phát triển các tệp Data Khách hàng tiềm năng sử dụng các Dịch vụ 365 hoặc Sản phẩm 365 tại Website: TongKho365.vn (cuối trang)+ Trưởng nhóm Zalo 365 muốn tạo tối đa 10 nhóm Zalo sẽ được ký kết Hợp đồng hợp tác, với vị trí là Chuyên viên Zalo 365 làm việc linh hoạt Online/Offline. Chuyên viên Zalo 365 có những quyền lợi gì?Chuyên viên Zalo 365 được hưởng khoản phụ cấp là 500k/tháng trên 1 nhóm Zalo để duy trì tệp Data Khách hàng tiềm năng. Mỗi Chuyên viên Zalo 365 được duyệt tối đa 10 khoản phụ cấp, tương đương khoản Lương cứng 5 triệu đồng/tháng, bằng 50% tháng lương của 1 Chuyên viên 365 làm việc Fulltime.+ Ngoài khoản Phụ cấp/Lương cứng cố định hàng tháng nêu trên, Chuyên viên Zalo 365 còn được hưởng khoản Lương mềm từ 1-5% Tổng doanh thu của 10 nhóm Zalo mà mình đã khởi tạo và sở hữu.+ Và nhiều chính sách Thưởng đạt/vượt KPI tháng/quý/năm.Điều kiện hưởng phụ cấp?+ Mỗi nhóm Zalo đều cần có ít nhất 1 Phó nhóm phụ trách. Phó nhóm cần được bồi dưỡng nghiệp vụ để trở thành Tư vấn viên 365 làm việc Online/Offline chuyên nghiệp.+ Cứ mỗi nhóm Zalo có tối thiểu 200 thành viên và mỗi tuần có ít nhất 3 bài viết được chia sẻ lên nhóm (đúng với tệp Data Khách hàng tiềm năng của Nhóm) là Trưởng nhóm Zalo 365 được hưởng phụ cấp.Chuyên viên Zalo 365 có quyền gì?+ Chuyên viên Zalo 365 có quyền chủ động khởi tạo các nhóm Zalo để bắt đầu, chỉ cần thông báo cho Ban giám đốc 365 Group khi đủ 200 thành viên để kiểm tra, xác nhận đủ điều kiện hưởng phụ cấp.+ Chuyên viên Zalo 365 có quyền chủ động lựa chọn Cộng tác viên phù hợp để duyệt làm Phó nhóm cho mình, chỉ cần thông báo với Ban giám đốc 365 Group để hỗ trợ bồi dưỡng nghiệp vụ tư vấn.+ Trường hợp Zalo nhóm không đủ điều kiện nhận phụ cấp, Chuyên viên Zalo 365 vẫn được hưởng toàn bộ khoản thu nhập 1-5% tổng doanh thu phát sinh từ 10 nhóm Zalo (cùng với đội ngũ Tư vấn viên/Phó nhóm của mình).     Thế nào là 1 Tư vấn viên 365?  + Tư vấn viên 365 là người được bồi dưỡng nghiệp vụ Online/Offiline, hiểu rõ về các Sản phẩm/Dịch vụ do các Doanh nghiệp cung ứng (là các NSX/Nhập khẩu sản phẩm, NCC dịch vụ). Tìm hiểu chi tiết tại Website: TongKho365.vn (cuối trang)+ Tư vấn viên 365 làm việc Online được hưởng 6-10% doanh thu bán Sản phẩm/Dịch vụ, không có phụ cấp (được ưu tiên chuyển sang hình thức làm việc Parttime/Fulltime để hưởng Lương cứng theo chế độ dành cho Người lao động).+ Nếu có Cộng tác viên kết nối, giới thiệu Khách hàng thì Tư vấn viên chỉ việc tư vấn thì Tư vấn viên phải chia lại cho Cộng tác viên từ 1-5% (tự thỏa thuận hoặc thực hiện theo quy định chung của 365 Group)Thế nào là 1 Cộng tác viên 365?+ Cộng tác viên là người chỉ cần like/share bài viết trong nhóm và chuyển SĐT của Khách hàng quan tâm đến Sản phẩm/Dịch vụ cho Tư vấn viên 365 tư vấn, lên đơn đặt hàng.+ Cộng tác viên 365 không cần phải đăng ký trước, chỉ cần tham gia các nhóm và like/share, cứ có đơn hàng thành công là có xiền. Nếu muốn làm Phó nhóm (Tư vấn viên) thì phải được Trưởng nhóm Zalo 365 duyệt. Tôi cần tham khảo các bước thực hiện như thế nào?+ Bước 1: Trưởng nhóm Zalo 365 tạo nhóm Zalo để giữ quyền Trưởng nhóm, sau đó lựa chọn 1 người phù hợp để duyệt làm Phó nhóm (Tư vấn viên) và mời mọi người tham gia nhóm đến khi đạt tối thiểu 200 thành viên thì báo cho Quản lý/Giám sát 365 kiểm tra, xác thực đủ điều kiện hưởng khoản hỗ trợ phụ cấp.   + Bước 2: Mỗi tuần, like/share tối thiểu 3 bài viết về Dịch vụ 365 hoặc Sản phẩm 365 (vào Website: TongKho365.vn >> lấy lincuối trang ) phù hợp với tệp Data Khách hàng của Nhóm để chia sẻ lên nhóm, khi có KH quan tâm thì Trưởng/Phó nhóm sẽ tư vấn, chăm sóc, chốt đặt hàng và hỗ trợ khách hàng sau bán.+ Bước 3: Khoản phụ cấp được chi trả chậm nhất là ngày 15 của tháng kế tiếp. Chuyên viên 365 cần gửi STK Ngân hàng cho Quản lý/Giám sát 365 để tự động tinh tinh vào tài khoản.Tôi cần liên hệ với ai?+ Nếu bạn đã biết đến 365 Group, vui lòng liên hệ với Người đã hỗ trợ cho mình hoặc bất kỳ Chuyên viên Zalo 365 nào đang là Trưởng nhóm Zalo 365 để xin làm Phó nhóm (vì Bạn chỉ được hưởng phụ cấp khi đang là Phó nhóm/Tư vấn viên của 1 Nhóm Zalo bất kỳ). Chuyên viên Zalo 365 sẽ kết nối bạn với Bp quản lý nhân sự (HR 365) xác thực CCCD khớp với STK Ngân hàng để nhận phụ cấp hoặc ký kết Hợp đồng hợp tác để hợp tác lâu dài.+ Nếu bạn biết đến 365 Group mà không có người hỗ trợ, hãy truy cập Zalo nhóm ĐÀO TẠO 365: <a href="https://zalo.me/g/lzqazu966" style="box-sizing:inherit;font-family:Inter, sans-serif !important;">https://zalo.me/g/lzqazu966</a> và liên hệ với Trưởng/Phó nhóm Zalo.Trong quá trình hợp tác, nếu phát hiện trường hợp sử dụng phần mềm tạo nhóm ảo, ... Ban giám đốc 365 Group sẽ căn cứ mức độ vi phạm để ngừng phụ cấp, truy thu phụ cấp và/hoặc tạm ngừng hợp tác vĩnh viễn (đưa vào Backlist) theo quy định. Tìm hiểu thêm:Hướng dẫn nâng cấp Zalo lên 3.000 bạn bè miễn phí:<a href="https://atpsoftware.vn/huong-dan-nang-cap-tai-khoan-zalo-len-3000-ban-be-mien-phi.html" style="box-sizing:inherit;font-family:Inter, sans-serif !important;">https://atpsoftware.vn/huong-dan-nang-cap-tai-khoan-zalo-len-3000-ban-be-mien-phi.html</a></div></div>

Tuyển Trưởng nhóm Zalo 365 - Làm việc Online - Lương 5 triệu/tháng + 1-5% tổng doanh số

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG: GIÁM ĐỐC KHỐI KINH DOANH 365 GROUP. Làm việc Online – Quản trị theo mục tiêu & kết quảĐơn vị tuyển dụng: TỔ HỢP 365 GROUP Vị trí: GIÁM ĐỐC KHỐI KINH DOANH 365 GROUP Hình thức làm việc: Online/Remote trên toàn quốc Cấp quản lý: Ban Giám đốc/Tổng Giám đốc 365 Group Nơi công bố tuyển dụng: TongKho365.vn<hr>I. MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG365 Group tuyển Giám đốc Khối Kinh doanh để xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh Online trên toàn quốc, theo mô hình:01 Giám đốc Khối → 10 Quản lý Phòng Kinh doanh → 100 Cộng đồng Zalo 365 → hệ thống Tư vấn viên/Cộng tác viên → khách hàng/Nhà cung cấp/đối tác.Giám đốc Khối Kinh doanh không chỉ thực hiện nhiệm vụ bán hàng trực tiếp mà có trách nhiệm xây dựng đội ngũ, phát triển cộng đồng khách hàng mục tiêu, khai thác dữ liệu và phát triển doanh thu cho toàn Khối.<hr>II. CƠ CẤU QUẢN LÝ1. Giám đốc Khối Kinh doanhQuản lý trực tiếp tối đa 10 Quản lý Phòng Kinh doanh.2. Mỗi Quản lý Phòng Kinh doanhCó trách nhiệm xây dựng và quản lý:<ul><li>10 Cộng đồng Zalo 365;</li><li>Mỗi cộng đồng tối thiểu 200 thành viên;</li><li>Tổng quy mô tối thiểu: 2.000 thành viên/Phòng Kinh doanh;</li><li>Có ít nhất 01 Tư vấn viên giữ vai trò Phó nhóm;</li><li>Có ít nhất 01 Cộng tác viên;</li><li>Duy trì hoạt động nội dung tối thiểu 03 bài viết/tuần/cộng đồng;</li><li>Nội dung phải phù hợp với Data Khách hàng mục tiêu của từng cộng đồng;</li><li>Thực hiện khai thác, chăm sóc, chuyển đổi Data thành khách hàng, đối tác hoặc cơ hội kinh doanh cho 365 Group.</li></ul>3. Quy mô mục tiêu của toàn KhốiKhi hoàn thành đầy đủ hệ thống:Chỉ tiêuMục tiêu<table style="width:1090.4px;"><thead><tr></tr></thead><tbody><tr><td>Giám đốc Khối</td><td align="right">01</td></tr><tr><td>Quản lý Phòng KD</td><td align="right">10</td></tr><tr><td>Cộng đồng Zalo</td><td align="right">100</td></tr><tr><td>Thành viên tối thiểu</td><td align="right">20.000</td></tr><tr><td>Tư vấn viên Phó nhóm</td><td align="right">≥ 10</td></tr><tr><td>Cộng tác viên</td><td align="right">≥ 10</td></tr><tr><td>Nội dung tối thiểu</td><td align="right">300 bài/tháng</td></tr></tbody></table><hr>III. NHIỆM VỤ CỦA GIÁM ĐỐC KHỐI KINH DOANH1. Xây dựng hệ thống Quản lý Phòng Kinh doanhGiám đốc Khối có trách nhiệm:<ul><li>Tuyển chọn, đào tạo và quản lý 10 Quản lý Phòng Kinh doanh;</li><li>Giao chỉ tiêu và kiểm tra kết quả từng Phòng;</li><li>Coaching kỹ năng quản trị cộng đồng, bán hàng và phát triển Data;</li><li>Kiểm tra định kỳ chất lượng các Cộng đồng Zalo;</li><li>Hỗ trợ xử lý các vấn đề về nhân sự, khách hàng, đối tác và doanh số;</li><li>Xây dựng cơ chế thi đua, đánh giá và thay thế nhân sự không đạt yêu cầu.</li></ul><hr>2. Phát triển hệ thống Cộng đồng Zalo 365Giám đốc Khối chịu trách nhiệm đảm bảo 10 Phòng Kinh doanh từng bước hoàn thành:10 Phòng × 10 Cộng đồng = 100 Cộng đồng Zalo 365.Mỗi cộng đồng phải:<ol><li>Có tối thiểu 200 thành viên;</li><li>Có Data khách hàng mục tiêu tương đối rõ ràng;</li><li>Có người phụ trách chính;</li><li>Có Phó nhóm/Tư vấn viên;</li><li>Có Cộng tác viên;</li><li>Có nội dung hoạt động thường xuyên;</li><li>Có cơ chế thu thập, phân loại và chăm sóc Data;</li><li>Có khả năng tạo ra khách hàng hoặc cơ hội kinh doanh.</li></ol>Lưu ý: 365 Group đánh giá chất lượng và khả năng khai thác cộng đồng, không chỉ đánh giá bằng số lượng thành viên.<hr>IV. NHIỆM VỤ PHÁT TRIỂN NHÀ CUNG CẤP 365Một nhiệm vụ trọng tâm của Giám đốc Khối Kinh doanh là đàm phán, xúc tiến và phát triển Nhà cung cấp hàng hóa/dịch vụ tham gia hệ thống 365 Group.Chỉ tiêu tối thiểu:10 Nhà cung cấp hàng hóa/dịch vụ/năm hoặc theo kỳ kế hoạch được Ban Giám đốc giao.Mỗi Nhà cung cấp được phát triển theo mô hình:GÓI KHỞI TẠO HỆ THỐNG 36550.000.000 đồng/lầnBao gồm việc xây dựng và thiết lập hệ thống:<ul><li>Cơ sở dữ liệu Nhà cung cấp;</li><li>Cơ sở dữ liệu sản phẩm/hàng hóa;</li><li>Hệ thống thông tin phục vụ kinh doanh;</li><li>Cấu trúc Phòng Kinh doanh;</li><li>Tuyển dụng nhân sự kinh doanh;</li><li>Thiết lập quy trình phối hợp với hệ thống 365 Group;</li><li>Thiết lập hệ thống khai thác khách hàng/Data;</li><li>Định hướng phân phối, bán hàng và phát triển thị trường.</li></ul>Phí duy trì hỗ trợ quản lý vận hành:5.000.000 đồng/tháng/Nhà cung cấpKhoản phí này là cơ sở để 365 Group duy trì hệ thống hỗ trợ quản lý, vận hành và phát triển hoạt động kinh doanh cho Nhà cung cấp.<hr>V. CHỈ TIÊU DOANH THU DỊCH VỤ HỆ THỐNGVới mục tiêu tối thiểu 10 Nhà cung cấp:10 × 50.000.000 = 500.000.000 đồng doanh thu khởi tạo hệ thống.Phí duy trì:10 × 5.000.000 = 50.000.000 đồng/tháng.Tương đương:600.000.000 đồng/năm phí duy trì, nếu duy trì đủ 10 Nhà cung cấp trong 12 tháng.Như vậy, mục tiêu tối thiểu của Giám đốc Khối là xây dựng một hệ thống có khả năng tạo ra:500 triệu đồng doanh thu khởi tạo + 600 triệu đồng doanh thu duy trì/năm, chưa bao gồm doanh thu bán hàng, phân phối, Sales thuê ngoài và các dịch vụ khác phát sinh từ hệ thống.<hr>VI. PHỤ CẤP/LƯƠNG CỨNG GIÁM ĐỐC KHỐIMức phụ cấp/lương cứng:10.000.000 ĐỒNG/THÁNGKhoản này áp dụng cho vị trí Giám đốc Khối Kinh doanh Online khi đáp ứng các điều kiện quản trị và KPI theo chính sách.Cơ chế này được thiết kế theo nguyên tắc:Làm việc Online – Tự chủ thời gian – Quản trị theo mục tiêu – Đánh giá theo kết quả.Giám đốc Khối không bị áp dụng cơ chế chấm công/kiểm soát giờ làm việc nội bộ như nhân sự làm việc tại văn phòng, mà chịu trách nhiệm hoàn thành KPI, tiến độ, chất lượng và kết quả đầu ra được giao.Việc xác lập quan hệ hợp tác, hợp đồng dịch vụ hoặc quan hệ lao động cụ thể sẽ được 365 Group quy định bằng văn bản phù hợp với từng trường hợp.<hr>VII. CƠ CHẾ PHỤ CẤP CHO QUẢN LÝ PHÒNG KINH DOANHMỗi Quản lý Phòng Kinh doanh được hưởng:5.000.000 ĐỒNG/THÁNGkhi đạt đầy đủ tiêu chí hệ thống tối thiểu:10 Cộng đồng Zalo 365Mỗi cộng đồng:<ul><li>≥ 200 thành viên;</li><li>Có ≥ 01 Tư vấn viên/Phó nhóm;</li><li>Có ≥ 01 Cộng tác viên;</li><li>Có ≥ 03 bài viết/tuần;</li><li>Nội dung đúng tệp khách hàng mục tiêu;</li><li>Cộng đồng được duy trì hoạt động thực tế;</li><li>Có báo cáo Data và hoạt động kinh doanh.</li></ul>Công thức:01 Phòng KD đạt chuẩn = 10 Cộng đồng đạt chuẩn = 5 triệu đồng/tháng.Nếu chưa đạt đầy đủ tiêu chí, Phụ cấp/Lương cứng có thể được:<ul><li>Chưa kích hoạt;</li><li>Tạm dừng;</li><li>Điều chỉnh theo mức độ hoàn thành KPI;</li></ul>theo quy chế đánh giá của 365 Group.<hr>VIII. QUYỀN LỢI CỦA GIÁM ĐỐC KHỐI KINH DOANHNgoài 10 triệu đồng/tháng phụ cấp/lương cứng Online, Giám đốc Khối được hưởng:1. Đồng chia lợi nhuậnGiám đốc Khối Kinh doanh được tham gia cơ chế đồng chia lợi nhuận của Ban Giám đốc/Tổng Giám đốc 365 Group theo quy chế phân phối lợi nhuận từng thời kỳ.Khoản đồng chia lợi nhuận được xác định căn cứ vào:<ul><li>Kết quả kinh doanh toàn hệ thống;</li><li>Kết quả đóng góp của Khối Kinh doanh;</li><li>Mức độ hoàn thành KPI;</li><li>Hiệu quả quản trị;</li><li>Khả năng phát triển doanh thu và lợi nhuận;</li><li>Quyết định phân phối lợi nhuận của 365 Group.</li></ul>2. Các quyền lợi phát triển nghề nghiệpCó cơ hội:<ul><li>Trở thành thành viên Ban điều hành 365 Group;</li><li>Được giao quản lý các vùng/thị trường lớn;</li><li>Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh;</li><li>Tham gia các dự án hợp tác đầu tư;</li><li>Tham gia phát triển Nhà cung cấp/Đối tác chiến lược;</li><li>Được đào tạo và sử dụng hệ thống công nghệ, Data và tài nguyên của 365 Group.</li></ul><hr>IX. TIÊU CHUẨN ỨNG VIÊN365 Group ưu tiên ứng viên có:<ul><li>Kinh nghiệm quản lý kinh doanh;</li><li>Có khả năng tuyển dụng và xây dựng đội nhóm;</li><li>Có khả năng bán hàng B2B/B2C;</li><li>Có khả năng phát triển cộng đồng Online;</li><li>Có kinh nghiệm sử dụng Zalo/Zalo OA/Zalo Group;</li><li>Có khả năng đàm phán với Nhà sản xuất/Nhà cung cấp;</li><li>Có tư duy quản trị theo KPI;</li><li>Có năng lực đào tạo và coaching đội nhóm;</li><li>Có khả năng làm việc độc lập và tự quản trị thời gian;</li><li>Có mạng lưới quan hệ kinh doanh là lợi thế lớn.</li></ul>Đặc biệt ưu tiên:Ứng viên có tư duy xây dựng hệ thống hơn là chỉ trực tiếp bán hàng.<hr>X. KPI ĐÁNH GIÁ GIÁM ĐỐC KHỐINhóm KPITrọng tâm<table style="width:1090.4px;"><thead><tr></tr></thead><tbody><tr><td>Xây dựng đội ngũ</td><td>10 Quản lý Phòng KD</td></tr><tr><td>Xây dựng cộng đồng</td><td>100 Cộng đồng Zalo</td></tr><tr><td>Phát triển Data</td><td>≥ 20.000 thành viên mục tiêu</td></tr><tr><td>Tuyển dụng</td><td>Tư vấn viên + CTV</td></tr><tr><td>Nội dung</td><td>Duy trì hoạt động các cộng đồng</td></tr><tr><td>Phát triển NCC</td><td>≥ 10 NCC</td></tr><tr><td>Doanh thu khởi tạo</td><td>≥ 500 triệu đồng</td></tr><tr><td>Doanh thu duy trì</td><td>Mục tiêu ≥ 50 triệu/tháng</td></tr><tr><td>Quản trị</td><td>Báo cáo, coaching, kiểm tra hệ thống</td></tr><tr><td>Lợi nhuận</td><td>Tăng trưởng lợi nhuận thực tế của Khối</td></tr></tbody></table><hr>XI. NGUYÊN TẮC QUẢN TRỊ365 Group áp dụng nguyên tắc:“KHÔNG QUẢN LÝ BẰNG THỜI GIAN – QUẢN LÝ BẰNG KẾT QUẢ.”Giám đốc Khối được chủ động:<ul><li>Địa điểm làm việc;</li><li>Thời gian làm việc;</li><li>Phương thức tổ chức đội nhóm;</li><li>Cách thức tiếp cận khách hàng;</li><li>Phương pháp phát triển cộng đồng;</li></ul>nhưng phải chịu trách nhiệm về:KPI → Tiến độ → Chất lượng → Doanh thu → Lợi nhuận → Hệ thống.<hr>XII. CƠ CHẾ BỔ NHIỆM VÀ THỬ THÁCHỨng viên được tuyển theo quy trình:Ứng tuyển → Phỏng vấn → Đánh giá năng lực → Thử thách → Bổ nhiệm → Giao Khối → Đánh giá KPI định kỳ.Trong giai đoạn thử thách, 365 Group có quyền đánh giá lại năng lực quản trị thực tế trước khi xác lập cơ chế phụ cấp/lương cứng chính thức.<hr>XIII. NGUYÊN TẮC BẢO VỆ HỆ THỐNG DATAToàn bộ:<ul><li>Data khách hàng;</li><li>Data Nhà cung cấp;</li><li>Tài khoản/hệ thống quản trị được 365 Group cấp;</li><li>Tài liệu đào tạo;</li><li>Quy trình;</li><li>Nội dung;</li><li>Danh sách thành viên cộng đồng;</li></ul>được quản lý theo quy định của 365 Group.Nhân sự quản lý không được tự ý:<ul><li>Bán;</li><li>Chuyển nhượng;</li><li>Sao chép;</li><li>Khai thác ngoài phạm vi được giao;</li><li>Sử dụng Data của 365 Group cho mục đích cạnh tranh hoặc mục đích cá nhân trái với thỏa thuận.</li></ul><hr>XIV. THÔNG ĐIỆP TUYỂN DỤNG365 GROUP TUYỂN GIÁM ĐỐC KHỐI KINH DOANH ONLINEThu nhập cố định: 10 triệu đồng/tháng+ Đồng chia lợi nhuận Ban Giám đốc/Tổng Giám đốc+ Quyền xây dựng và quản lý một Khối Kinh doanh toàn quốc+ Cơ hội phát triển hệ thống 10 Phòng Kinh doanh – 100 Cộng đồng Zalo – 20.000+ thành viên365 Group tìm kiếm nhà quản lý kinh doanh có tư duy xây dựng hệ thống, không chỉ là người bán hàng.Nếu anh/chị có năng lực:Tuyển người → Xây đội → Xây cộng đồng → Quản trị Data → Đàm phán NCC → Tạo doanh thu → Tạo lợi nhuận,365 Group trao cơ hội để anh/chị xây dựng và sở hữu một “Khối Kinh doanh” trong hệ sinh thái 365 Group.<hr>XV. KÊNH CÔNG BỐ VÀ ỨNG TUYỂNChính sách tuyển dụng, mô tả công việc, tiêu chuẩn ứng viên, cơ chế phụ cấp/lương và các thông tin tuyển dụng chính thức được công bố tại:TongKho365.vn – Việc làm 365Website 365 Group hiện đã có khu vực “Việc làm 365”, trong đó có các nội dung tuyển dụng, thang bảng lương và chương trình đào tạo liên quan đến hệ thống 365.365 GROUP – TỔ HỢP DỊCH VỤ DOANH NGHIỆP LIÊN HOÀNXây hệ thống – Xây đội ngũ – Xây Data – Xây thị trường – Cùng chia sẻ lợi nhuận.

Tuyển Giám đốc phát triển Nhãn hàng 365 - Làm việc Online - Lương cứng 10 triệu/tháng + Lợi nhuận đồng chia Ban giám đốc

. Chức năng: Tham gia hợp tác đầu tư, góp vốn, hỗ trợ khởi nghiệp tại 365 GroupNhiệm vụ: Tham gia họp bàn Online/Offline v ...

Bài viết

Sản phẩm

Tìm kiếm

Giỏ hàng

Tên

Đơn hàng

Thanh toán

Điều kiện giao dịch chung

Bộ lọc

Vui lòng chọn chi nhánh khác để tiếp 
 tục mua hàng

Cửa hàng đang cập nhật thông tin mới nhất. Vui lòng chờ trong giây lát

Đường dẫn không hợp lệ hoặc không tồn tại. Vui lòng kiểm tra lại đường dẫn.

Lịch sử xem giúp bạn tìm lại sản phẩm nhanh chóng.

Sản phẩm đã xem

Bạn chưa thêm sản phẩm nào vào danh sách yêu thích. Khám phá ngay để lưu lại những sản phẩm bạn thích nhé!

Không có sản phẩm yêu thích

Đăng nhập để tiếp tục thao tác 

Thông báo

Sản phẩm yêu thích

Nhóm hàng hoá

Cửa hàng không có chi nhánh đồng bộ sản phẩm. Vui lòng liên hệ với người bán để được hỗ trợ

Cửa hàng đã ngừng hoạt động

Gửi yêu cầu không thành công, vui lòng thử lại!

Không thành công

Rất tiếc về sự cố này. Vui lòng thử lại hoặc liên hệ với cửa hàng để được hỗ trợ.